11月7日，全區(qū)“十佳十差”基層單位評選工作動員會召開。評選工作旨在推進我區(qū)2016年“十個突出問題”承諾整改工作，解決基層單位工作作風不實、服務意識不強等突出問題，進一步優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境，為全區(qū)經(jīng)濟社會持續(xù)健康較快發(fā)展提供堅強保證。

區(qū)長彭巧娣主持會議。區(qū)委常委、紀委書.記楊峰就開展“十佳十差”基層單位評選工作作了安排部署。

會議播放了由區(qū)治庸辦制作的基層單位工作作風問題明察暗訪視頻。

會議指出，評比工作將對全區(qū)行政機關直屬機構和派出機構；部門所屬事業(yè)單位；與企業(yè)生產(chǎn)、群眾生活緊密聯(lián)系的供電、供水、供氣、通信等部門所屬的基層單位；各個部門進駐區(qū)政務中心大廳的服務窗口進行評比。評比內(nèi)容包括履職盡責、依法行政、政務公開、服務質(zhì)量、制度建設以及廉潔自律六個方面。對評比確定的“十佳十差基層單位“，將在2016年全區(qū)大會上向社會公布。各單位考評結果作為zf目標責任制考核及其主要領導干部工作績效考核的主要依據(jù)。對評比出的“十佳基層單位”進行通報表揚，評比結果作為干部提拔條件之一對負責人予以優(yōu)先考慮；對“十差基層單位”取消當年評先資格，督促整改，并對負責人按問責條例規(guī)定做出問責處理。

區(qū)人民醫(yī)院、區(qū)文體局駐政務中心大廳服務窗口、區(qū)市場監(jiān)督管理局蔡甸一所等3家基層單位負責人圍繞改進工作作風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、服務經(jīng)濟發(fā)展等方面在會上作了表態(tài)發(fā)言。

區(qū)委書.記劉子清講話時指出，基層一線單位是實施“追、轉(zhuǎn)、超”目標的直接組織者和推動者，全區(qū)能不能實現(xiàn)“十三五”確定的發(fā)展目標，區(qū)委、區(qū)zf確定的一系列重大決策部署、重要計劃、重點工程能不能落到實處，關鍵看一線單位和干部的素質(zhì)、精神狀態(tài)以及作為。基層一線干部的一言一行代表著檔和zf的形象，代表著蔡甸的發(fā)展環(huán)境。要從全區(qū)事業(yè)發(fā)展大局出發(fā)，持續(xù)開展“十佳十差”基層單位評選活動，著力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，為全力“追、轉(zhuǎn)、超”提供堅強保證。

劉子清強調(diào)，要正視問題，不斷增強優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的緊迫感。切實解決好優(yōu)化發(fā)展環(huán)境方面存在的行政審批不夠快捷流暢、職能部門專業(yè)化水平不高、誠信體系建設不夠完善、“不作為”現(xiàn)象時有發(fā)生、“慢作為”現(xiàn)象仍然存在、“亂作為”變異隱身等不可忽視的問題。要以“實”的作風抓服務、以“嚴”的作風抓管理、以“細”的作風抓監(jiān)督，從根本上解決工作作風上的突出問題，提升服務發(fā)展的能力。

全區(qū)各級干部要履職盡責，打造高效廉潔的政務環(huán)境、營造親商安商的人文環(huán)境、優(yōu)化寬松的服務環(huán)境、打造良好的社會環(huán)境、建立新型的“親”、“清”政商關系。要強化考核結果運用，在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的工作中識別干部、考察干部、發(fā)現(xiàn)干部，切實把廣大基層干部的思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)zf的決策部署上來，轉(zhuǎn)化為優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境、實現(xiàn)富民強區(qū)的強大動力和合力。

區(qū)人大常委會主任查國振、區(qū)政協(xié)主席艾慕晴出席會議并講話。區(qū)領導馬仁釗、曾昳軍、丁文放、劉武堂出席會議。