23日從市人力資源和社會保障工作會獲悉，今年，武漢市計劃實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)18萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.8%以內(nèi)；大力實施大學(xué)生留漢工程，吸引大學(xué)生在漢創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)18萬人。

我市定下總體目標(biāo)“5年留下100萬大學(xué)生”，今年是第一年，計劃吸引18萬大學(xué)生在漢創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。市人社局調(diào)查顯示，武漢2017屆高校畢業(yè)生中，總體有36.08%期望留在武漢工作，生源地為武漢市的有60.48%有望在武漢就業(yè)，生源地為湖北省其他城市的有43.03%期望在武漢就業(yè)。

為吸引更多大學(xué)生留漢，市人社局將通過補貼、公寓配租、供崗、競賽等5項措施，放開大學(xué)生落戶門檻，落實高校畢業(yè)生基層就業(yè)生活補貼政策，配合做好大學(xué)生人才公寓統(tǒng)一配租。開辟就業(yè)崗位渠道，提高就業(yè)見習(xí)補貼標(biāo)準(zhǔn)，提供1萬個大學(xué)生見習(xí)崗位，吸引全國高校畢業(yè)生來漢就業(yè)見習(xí)；提供1萬個基層公共管理和社會公益性崗位，幫助大學(xué)生穩(wěn)定就業(yè)。

今年我市還將引進海內(nèi)外高層次人才200人，培養(yǎng)高技能人才2萬人。

市委常委、常務(wù)副市長龍正才參加會議。