3月16日，2018年全市招才引智大會召開。東湖高新區(qū)在會上交流介紹，2017年，東湖高新區(qū)聚焦構(gòu)建“金字塔”人才體系，大力推進(jìn)招才引智“一把手”工程。今年，高新區(qū)將聚力推動(dòng)“才谷”建設(shè)，打造國際人才自由港，引進(jìn)更多“高精尖缺”的全球頂尖人才、外籍高層次人才，構(gòu)建塔尖更尖、塔基更牢的人才“金字塔”。

2017年，東湖高新區(qū)全年引入包括諾獎(jiǎng)獲得者在內(nèi)的國際頂尖人才4名、國家“千人計(jì)劃”專家66名、湖北省“百人計(jì)劃”專家12名、“3551光谷人才計(jì)劃”239名、海內(nèi)外高層次人才（團(tuán)隊(duì)）1000余個(gè)，吸納大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)7萬余人。

今年，東湖高新區(qū)將發(fā)布“才谷”建設(shè)實(shí)施意見、光谷人才發(fā)展白皮書，出臺光谷國際人才自由港建設(shè)方案。目前，高新區(qū)已在美國硅谷、新加坡等地設(shè)立11個(gè)海外人才工作“聯(lián)絡(luò)站”，還將大力支持百創(chuàng)匯波士頓海外孵化器、科控倫敦科技創(chuàng)新中心、硅谷光谷創(chuàng)新中心等離岸創(chuàng)新中心建設(shè)。

更優(yōu)的“聚才”環(huán)境是高新區(qū)致力苦修的“內(nèi)功”，確保各類人才在光谷“自由流動(dòng)、自我實(shí)現(xiàn)、自在生活”。高新區(qū)將探索優(yōu)化國際人才永久居留申請認(rèn)定和推薦流程，加大外籍人才出入境、通關(guān)便利政策落實(shí)力度，最大限度降低國際人才流動(dòng)門檻。同時(shí)，加快推進(jìn)光谷“長江青年城”規(guī)劃建設(shè)。加快推進(jìn)未來城黎谷小鎮(zhèn)建設(shè)，大力推動(dòng)光谷地區(qū)國際學(xué)校、國際醫(yī)院、國際社區(qū)等國際化城市配套設(shè)施建設(shè)。