4月中旬至5月上旬動(dòng)員部署：組織召開動(dòng)員部署會(huì)議，明確責(zé)任分工和工作要求，安排部署評(píng)議工作。

　　5月上旬至9月下旬開展評(píng)議：日常工作作風(fēng)評(píng)議10分、社會(huì)滿意度評(píng)議10分、監(jiān)督檢查評(píng)議30分、“互聯(lián)網(wǎng)+大數(shù)據(jù)”評(píng)議50分。

　　日常工作作風(fēng)評(píng)議由區(qū)直機(jī)關(guān)工委負(fù)責(zé)，重點(diǎn)評(píng)議作風(fēng)建設(shè)工作部署是否落實(shí)、監(jiān)督是否有效、作風(fēng)是否改進(jìn)。

　　社會(huì)滿意度評(píng)議：被評(píng)單位提供自己的服務(wù)對(duì)象名單，送區(qū)治庸辦審核后交由區(qū)統(tǒng)計(jì)局委托第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)進(jìn)行電話抽訪。

　　監(jiān)督檢查評(píng)議：由區(qū)人大、區(qū)政協(xié)分別組織作風(fēng)建設(shè)督查組，對(duì)工作作風(fēng)進(jìn)行監(jiān)督檢查，并進(jìn)行滿意度評(píng)議。