某日，他被叫到領(lǐng)導(dǎo)辦公室，領(lǐng)導(dǎo)把文件往桌上一摔，敲著桌子恨鐵不成鋼地劈頭蓋臉一頓罵，罵完氣消了，便讓他拿回去修改。

　　鐘山莫名其妙挨了一頓罵，沒(méi)有做任何辯解，接過(guò)任務(wù)便回到座位，加班加點(diǎn)最后按時(shí)把領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)完成了。

　　那次的任務(wù)，鐘山完成得并不算出彩，頂多只能算過(guò)關(guān)。

　　只是后來(lái)一次偶然的機(jī)會(huì)，大老板知道了他并非項(xiàng)目經(jīng)辦人，恰逢經(jīng)辦同事休假，他替人家過(guò)去交材料而已。

　　被領(lǐng)導(dǎo)誤會(huì)，受了委屈，卻沒(méi)有一句多余的辯解，這里頭除了擔(dān)當(dāng)，還有強(qiáng)大的情緒管理能力。

　　正因?yàn)殓娚搅己玫那榫w管理能力，讓他在同齡人中脫穎而出，成為了被大老板相中的可用之材。

　　我們坤作中還有很多人遇到芝麻綠豆點(diǎn)大的事就小題大做，成天一副天下人都欠他的樣子，隨心所欲地抱怨、發(fā)脾氣，只會(huì)令人生厭。

　　如今，工作生活節(jié)奏快、壓力大，壞情緒人人都有，越是沖動(dòng)越是急躁的時(shí)候，越是要提醒自己冷靜。

　　逞一時(shí)之氣的暢快淋漓，只是一瞬之間，帶來(lái)的后果卻是無(wú)窮無(wú)盡的。

　　相反，管好自己的壞情緒，管住那張口無(wú)遮攔的嘴，管住那雙一沖動(dòng)就想打人的手，帶來(lái)的好處遠(yuǎn)比想象中的多。

　　來(lái)了一個(gè)新同事，比我小很多，我的熱情泛濫崩堤，很快成為朋友。

　　閔豬燒的一手好菜，尤其十三香小龍蝦，我?guī)�她回家吃龍蝦，閔豬認(rèn)識(shí)她后，提醒我，離她遠(yuǎn)點(diǎn)。我一臉茫然，閔豬解釋，此人作風(fēng)不正，不宜深交，我想私生活是她的事，與我無(wú)關(guān)，依然我行我素，沒(méi)把閔豬的話放心上。

　　直至有天調(diào)我至市區(qū)做她工作范圍的職務(wù)，我才恍然大悟。害人之心不可有，防人之心不可無(wú)。算了，像我清心寡欲的人兒終究干不了茍且之事。

　　進(jìn)了市區(qū)，領(lǐng)導(dǎo)特意找我聊天，公司變化很快，她完全能理解上下班單程兩小時(shí)的辛苦，撐下來(lái)也是一種歷劫。

　　記得她從不讓我加班，她努力爭(zhēng)取給我加五百的月薪。二個(gè)月后上海區(qū)域大領(lǐng)導(dǎo)離職前更是囑咐人事把我調(diào)回另一辦事處。你們的好我都記得，只是談起前同事的壞已波瀾不驚，就好像在敘述別人的故事。

　　塞翁失馬焉知非福，公司組織架構(gòu)調(diào)整，原先的辦事處徹底搬進(jìn)市區(qū)辦公，前領(lǐng)導(dǎo)被公司辭退，前同事自動(dòng)辭職。

　　人生就是那樣戲劇化，生活中總有君子與小人，遠(yuǎn)小人，近君子。

　　下?lián)砩献o(hù)的狀態(tài)和獨(dú)當(dāng)一面畢竟不同，好處是在你以后如果自己創(chuàng)業(yè)前有了一次實(shí)踐機(jī)會(huì)。你是有大局觀的人，不過(guò)具體管理決策，并不是知識(shí)性的，知識(shí)是靜的，人性是動(dòng)的，好多意外尷尬和難以兩全的局面會(huì)發(fā)生。當(dāng)然，領(lǐng)導(dǎo)的信任也是考慮之一，不是每個(gè)人都能得到領(lǐng)導(dǎo)信任的�？墒侵�所以得到信任，不僅僅局限于忠誠(chéng)和靠譜了。自己遵守規(guī)則和自己制訂規(guī)則，根本是兩種思維方式。以我看來(lái)，你好像是“恩”有余，“威”不足的類型，也許這與你設(shè)想的一樣，做了這個(gè)你就變強(qiáng)勢(shì)了。

　　工作忙起來(lái)后，對(duì)孩子是不好的，本來(lái)就少的見(jiàn)面，很有可能會(huì)因?yàn)槟愕墓ぷ魇鼓惴中�，而無(wú)法真正投入到親子時(shí)間中，對(duì)于孩子來(lái)說(shuō)，什么都是可以從其他人那里獲得的，只有母愛(ài)，只有你一個(gè)人能給。

　　一個(gè)高管母親的名銜以及物質(zhì)豐腴，和見(jiàn)不到面的母愛(ài)，他會(huì)如何選擇？

　　父母的心當(dāng)然是希望你是幸福的，我想更多的是鐳心你的身體吧！別人工作病倒了有老公接著，你呢？